永兴县：“党建+五事工作法”推动基层治理现代化

红网时刻新闻通讯员 廖和平 李宗辉 郴州(chēnzhōu)报道 2021年永兴县马田镇水源村创新推行“群众提事、干部理事、集体定事、党员管事(guǎnshì)、代表(dàibiǎo)评事”的“五事工作(gōngzuò)法(fǎ)”，由“后进村”变“标杆村”，受到了中央电视台宣传推介。近年来，永兴县全面推广“党建+五事工作法”，实现基层社会稳定有序又充满活力(chōngmǎnhuólì)，有效推动基层治理现代化。 完善党建引领基层治理(zhìlǐ)制度 永兴县充分发挥党委领导、政府主导作用，鼓励和(hé)支持社会各方积极参与，形成基层(jīcéng)社会治理(zhìlǐ)合力，不断创新(bùduànchuàngxīn)和完善永兴县基层治理体系(tǐxì)，构建一套适合永兴县情、能够解决基层治理问题的(de)体制机制。建立健全永兴县党建引领基层治理协调机制。协调机制由县委书记(xiànwěishūjì)担任总召集人，分管社会工作(gōngzuò)的县委领导和县委常委、组织部部长任副总召集人，21个县直相关单位主要负责人为成员，协调机制定期每季度召开1次会议，研究党建引领基层治理面临的新情况(qíngkuàng)，加强跨部门工作统筹和协同联动(liándòng)，协调各方力量解决问题，推动基层治理工作。将(jiāng)“党建+五事工作法”纳入永兴县乡镇（街道）基层党建工作年度考核。县委组织部从2023年起将该项工作纳入基层党建工作年度考核，推动“五事工作法” 在永兴县全面施行。将“党建(dǎngjiàn)+五事工作法”写入永兴县乡镇（街道）基本履职清单。2024年底县委组织部、县委编办、县委社会工作部等(děng)职能部门审核汇编乡镇（街道）基本履职清单时，初步将“党建+五事工作法”写入了乡镇（街道）基本履职清单，2025年初正式下文将该项(gāixiàng)工作纳入(nàrù)各乡镇(gèxiāngzhèn)（街道）基本履职清单。 解锁基层治理“活力源(yuán)” 永兴县坚持“以自治为基础，以法治为保障，以德治为引领”，通过“五事工作法”深化村(cūn)(cūn)（居）自治，鼓励村（居）民代表、党员、群众参与村（居）事务(shìwù)，增强他们的(de)归属感，调动他们参与自治的积极性(jījíxìng)，有效缓解基层(jīcéng)治理压力。同时，永兴县结合村（居）社会组织、企业、新就业群体、民政(mínzhèng)社工、政法网格员、司法调解员、村社区医生、城管协管员、志愿者等多元主体共同参与，让村（居）治理活力四溢(sìyì)，汇聚成基层治理的强大“活力源”，以致在“改善人居环境、改变村民(cūnmín)陋习、改观乡村(xiāngcūn)风貌”的乡村善治(shànzhì)之路上，形成了“三治三改”相互融合、相互衔接的文明(wénmíng)建设新模式，打造了湘阴渡街道松柏(sōngbǎi)和堡口等全国乡村治理示范村、马田镇高仓(gāocāng)等全国民主法治示范村和全国文明示范村、湘阴渡街道松柏全国文明村镇，以及湘阴渡街道油塘和便江街道碧塘等湖南省民主法治示范村、洋塘乡八公分和便江街道锦里等湖南省美丽乡村示范村、便江街道西河村等湖南省非遗村镇示范点。 逐步提升基层治理能力(nénglì) 永兴县通过“党建+五事工作法”，广泛听取群众意见，充分调动干部办实事的积极性，由集体确定、党员监督、代表评议基层(jīcéng)治理(zhìlǐ)各项事务，逐步(zhúbù)在实践中把治理与服务、治理与建设结合起来(qǐlái)，因地制宜探索和创新(chuàngxīn)，有效推进基层治理不断展现新面貌、新气象。党的领导(dǎngdelǐngdǎo)作用不断加强，凝聚(níngjù)多元主体形成合力。在永兴县各级党组织的领导下，基层政府、基层群众自治组织各负其责、各司其职又相互配合、相互协同，如政法(zhèngfǎ)网格员、公安辅警、城管协管员等(děng)队伍和民政社工组织、志愿服务团体等发挥各自职能作用，激发共建(gòngjiàn)共治共享的合力。社会治理重心向基层下移，基层公共服务能力增强。永兴县为切实做好基层公共服务，倡导各基层建立一站式办 事大厅，倡导(chàngdǎo)各基层建立(jiànlì)一站式办事大厅，解决(jiějué)群众办事难的问题；建立社区长者食堂、社区书吧、零工驿站、社区医疗(yīliáo)服务站、“福城银嫂”家政(jiāzhèng)服务站等，为群众生活提供便利，让群众有更切实的获得感、幸福感、安全感。完善矛盾化解新机制，快速处置能力得到提升。为打造矛盾纠纷化解“终点站(zhōngdiǎnzhàn)”，永兴县坚持“党委领导、政府主导、部门联动”原则(yuánzé)，建立县、街道、社区（村）三级基层矛盾纠纷调解机制，整合住建(zhùjiàn)、司法、街道等12个部门职能，打造“1+5+N”调解共同体，以县物业调解委员会为核心，聚合(jùhé)吸纳行业专家、 基层治理骨干、民意代表、法律专业力量、企业主体，组建近百人的专兼职(zhuānjiānzhí)调解队伍，实现政策解读、民情研判(yánpàn)、法律支撑、行业(hángyè)自律(zìlǜ)“四位一体”。永兴县还联动N方资源。建立“纠纷信息库”，与公安、信访等部门共享数据，让矛盾化解(huàjiě)从“单兵作战”到“兵团会战”。